«En GAN-NIK, desde el inicio del estado de alarma decretado por el Gobierno, hemos procurado adaptarnos lo más rápido posible a las situaciones y a lo cambiante del marco. De este modo hemos logrado continuar con la mayor parte de los trabajos que realizamos, tanto para el Gobierno de Navarra como para otras empresas. Asimismo, estamos dando continuidad a los numerosos proyectos europeos (LIFE, INTERREG, H2020) en los que participamos. Para ello fue necesario implantar y organizar el teletrabajo para la plantilla (más del 80% de la plantilla puede realizar teletrabajo en estos momentos). Por otro lado, el trabajo presencial en oficinas se ha limitado a lo mínimo imprescindible necesario (recepción/envío de materiales y trabajos imprescindibles de servicios generales e informática, etc.). Actualmente, la presencia continua de personal en oficinas no supera las 6 personas en una plantilla de más de 100».

«Las características de nuestra empresa hacen que tengamos una parte importante del trabajo que se desarrolla en campo. Se han reorganizado estos trabajos para priorizar los más importantes y realizar las salidas mínimas imprescindibles, asegurando un uso de vehículos que cumpla las condiciones de desplazamiento y un uso seguro para la plantilla. Es importante indicar que se han revisado todos los puestos para que puedan estar dotados de los EPIs necesarios y con ello se ha conseguido que la mayor parte del trabajo continúe».

«Desde GAN-NIK creemos que el cambio en la manera de trabajar, organizada en escaso tiempo debido a las circunstancias por todos conocidas, ha supuesto un reto de gestión para la empresa y de adaptación para toda la plantilla. Esta situación ha puesto de manifiesto la gran profesionalidad de la plantilla, y su capacidad de adaptación, fundamental para que durante estos más de 40 días que llevamos trabajando en esta situación este siendo posible continuar con las importantes labores que realizamos para conseguir una Navarra más sostenible».