Pamplona, 13 de abril de 2025 – La Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN) ha celebrado hoy en Navarra Arena la jornada “Impulsa tu contratación reservada”, un encuentro dirigido a promover la contratación pública socialmente responsable y a visibilizar el papel de las sociedades públicas en la generación de impacto social. La jornada ha sido organizada por CPEN y la Dirección General de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, en colaboración con los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra (CEISNA) y la Asociación de Empresas de Inserción de Navarra (EINA), y ha contado con la participación de representantes institucionales, responsables de compras de las sociedades públicas y personas expertas en contratación pública responsable. 

Durante la mañana se han dado a conocer los datos actualizados del Plan de Gasto Social de CPEN correspondientes a 2025. En este periodo, las sociedades públicas del Gobierno de Navarra han incrementado el gasto social en un 52 % respecto a 2024.  

En concreto, el gasto con Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y Empresas de Inserción ha alcanzado los 2,36 millones de euros, con 19 proveedores distintos, las cifras más altas registradas desde el inicio del plan en 2023. En comparación con el año anterior, 12 sociedades públicas han incrementado su gasto con entidades de economía social y 8 han incorporado nuevos proveedores. 

Además, durante el año 2025 las sociedades públicas han reservado cuatro contratos por motivos sociales, lo que representa el 31,25 % del total de contratos reservados en Navarra, poniendo de manifiesto el peso del sector público empresarial en el impulso de la contratación socialmente responsable. 

En palabras de Francisco Fernández Nistal, director general de CPEN, «la contratación pública responsable se ha consolidado como una herramienta estratégica dentro de las sociedades, no hablamos solo de cumplimiento normativo, sino de una apuesta por generar empleo inclusivo y valor social real desde lo público». 

Por su parte, Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, ha destacado que «la colaboración entre administraciones públicas y entidades de la economía social es clave para avanzar hacia un modelo productivo más inclusivo, competitivo y sostenible, donde la planificación y la coordinación de actuaciones resulta fundamental». 

Desde el ámbito de las entidades sociales, José Antonio Delgado, presidente de CEISNA, ha subrayado que «la colaboración con CPEN permite que los centros especiales de empleo de iniciativa social demuestren su capacidad para ofrecer servicios de calidad al tiempo que generan oportunidades laborales para personas con discapacidad». En la misma línea, Inés García Pérez, presidenta de EINA, ha señalado que «la implicación de las sociedades públicas multiplica el impacto de las empresas de inserción y abre nuevas oportunidades de empleo y acompañamiento para personas en situación o riesgo de exclusión». 

Desarrollo de la jornada y reconocimiento a las SS. PP. 

La jornada ha sido inaugurada por Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, y ha continuado con la presentación del Plan de Gasto Social de CPEN a cargo de Francisco Fernández Nistal, director general de la Corporación. A continuación, se ha celebrado un coloquio institucional con la participación de José Antonio Delgado, presidente de CEISNA, e Inés García Pérez, presidenta de EINA, en el que se han abordado los retos de la contratación reservada desde una perspectiva institucional y sectorial. 

A lo largo de la mañana se han analizado las oportunidades que ofrece la contratación pública socialmente responsable y se han presentado casos prácticos de planificación de la reserva en las sociedades públicas. En este marco, Juan Barberán, director de Compras de CPEN, ha intervenido para exponer la experiencia de las sociedades públicas en la aplicación de la contratación reservada y ha puesto en valor el compromiso de aquellas entidades que han avanzado de manera significativa en este ámbito. Durante su intervención se ha procedido al reconocimiento de las sociedades públicas integradas en CPEN que han reservado contratos por motivos sociales entre 2023 y 2025. En concreto, han sido distinguidas CNAI, INI, NASUVINSA, NICDO, NILSA y TRACASA Instrumental, por su contribución activa al impulso de la contratación reservada y al fortalecimiento de la economía social en Navarra. 

La jornada ha finalizado con la ponencia del experto en contratación pública responsable Javier Mendoza Jiménez, quien ha compartido claves estratégicas para implementar este tipo de contratación en las organizaciones públicas. 

Alianzas con CEISNA y EINA 

El impulso de la contratación responsable por parte de CPEN se apoya en alianzas con entidades representativas de la economía social. En este marco, CPEN mantiene convenios de colaboración tanto con CEISNA como con EINA. 

El convenio con CEISNA, firmado en mayo de 2022, establece un marco para fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en las sociedades públicas, promoviendo tanto la contratación de servicios como la incorporación directa de personas con discapacidad a las plantillas. 

Por su parte, el acuerdo suscrito con EINA en enero de 2026 refuerza la cooperación entre las sociedades públicas y las empresas de inserción, con el objetivo de fortalecer la contratación responsable y ampliar las oportunidades de inserción sociolaboral.  

Sobre CPEN, una corporación al servicio de Navarra 

Para garantizar el servicio público que desarrolla el Gobierno de Navarra y contribuir a la generación de riqueza para la Comunidad Foral, Navarra cuenta con un importante sector público empresarial, compuesto por 18 sociedades y más de 2.000 profesionales, que se integran en la Corporación Pública Empresarial de Navarra. 

Como sociedad matriz, CPEN es la garante de la coordinación del funcionamiento de las sociedades públicas, del establecimiento de políticas y directrices comunes de actuación y de su seguimiento, con el objetivo de conseguir un sector público empresarial referente, equilibrado y sostenible. Para ello, atiende a criterios de eficiencia, eficacia y creación de valor.  

Asimismo, la Corporación Pública es un instrumento clave para la tracción de la innovación y la vertebración territorial y social de Navarra, como elemento de transmisión de valores de responsabilidad pública y facilitador de la ejecución de las políticas de los diferentes departamentos del Gobierno de Navarra.